19 июня 2025 13:45:46

Заменит ли ИИ россиян или это удобная уловка для оптимизации штата?

Кто нас увольняет: алгоритмы или те, кто прячется за ними?

Фраза «искусственный интеллект забирает рабочие места» уже стала стандартной частью повестки — её повторяют СМИ, обсуждают в офисах и соцсетях. Она звучит убедительно, но стоит заглянуть внутрь компаний, чтобы понять: всё не так однозначно. На практике ИИ чаще становится удобным оправданием для увольнений, чем их реальной причиной. За сокращениями стоят не алгоритмы, а люди, использующие «инновации» как прикрытие, пишет PEPELAC.NEWS.

Автоматизация существует давно, но отличие ИИ в том, что он имитирует интеллектуальный труд — пишет тексты, код, отвечает клиентам. Однако без участия человека все эти процессы невозможны. Каждый «умный» ответ — это результат работы программистов, аналитиков, редакторов и десятков часов настройки, разметки и тестирования. Мы любим верить в чудеса машинного разума, но на деле успешный результат — это не магия, а переработанный пятый вариант, улучшенный специалистом.

Тем не менее компании продолжают ссылаться на ИИ, объявляя о массовых сокращениях. Только вот после увольнений те же вакансии появляются снова — под другим названием, с меньшей зарплатой или в другой стране. Всё это выглядит как искажение изначальной идеи. ИИ задумывался как помощник, способный избавить нас от рутины и дать больше времени на сложные, творческие задачи. Но вместо этого он стал предлогом для экономии бюджета, где первыми страдают те, кто мог бы использовать его наиболее эффективно.

Да, технологии меняют рынок труда. Но это не повод полностью отказываться от специалистов. Быстрее — не значит дешевле. Сокращение времени на задачу — это шанс перераспределить ресурсы, а не избавляться от сотрудников. К тому же большинство компаний пока не готовы к полноценному внедрению ИИ: не хватает данных, понимания процессов и стратегий. В итоге всё нередко возвращается к старым методам, только уже с меньшими командами и завышенными ожиданиями.

Так лишает ли нас ИИ рабочих мест? Да, но не сам по себе. Решение принимает человек — менеджер, руководитель, владелец бизнеса. Поэтому вопрос стоит ставить иначе: зачем ИИ используют как предлог, и кто на этом выигрывает? Ведь ИИ — всего лишь инструмент. А вот как и зачем его применяют — это уже дело человеческого выбора.