В мире

Stellantis предложила сотрудникам в США компенсации при добровольном увольнении

В Stellantis объявили о программе добровольных увольнений с компенсациями до $72 000 для работников в США

Автор: Александр Кондратьев

25 марта 2025

Фото: RusPhotoBank

Stellantis запустила программу добровольных увольнений для своих работников в США, предлагая компенсации до $72 000. Программа охватывает более 20 заводов в штатах Мичиган, Огайо и Иллинойс, и затрагивает сотрудников, состоящих в профсоюзе UAW. Сумма компенсации зависит от стажа сотрудника: работники с опытом менее 15 лет могут получить до $50 000, а те, кто работает на предприятии с ноября 2007 года и имеет право на пенсию, получат дополнительный бонус в $50 000.

Такой шаг направлен на сокращение издержек и улучшение общей эффективности компании. Однако, несмотря на заманчивые предложения, многие рабочие остаются на своих местах, отмечая, что работа в Stellantis с нынешними льготами и медицинским обеспечением — уникальная возможность, которую трудно найти на внешнем рынке. Издание SPEEDME.RU подчеркивает, что, несмотря на финансовые предложения, работники не торопятся уходить, ценя стабильность, которую дает компания.

Критика со стороны профсоюза UAW в адрес руководства компании и бывшего CEO Карлоса Тавареса акцентирует внимание на неуважении к трудовому коллективу и проблемах в управлении, что порождает дополнительное напряжение в коллективе.