В мире

Stellantis меняет стратегию: нанял 10 000 сотрудников для улучшения качества Jeep и Dodge

Stellantis нанимает тысячи специалистов для развития производства и качества автомобилей

Автор: Александр Кондратьев

04 апреля 2026

Фото: RusPhotoBank

Автопроизводитель Stellantis радикально меняет кадровую политику, перейдя от многолетних сокращений к активному найму. Компания уже пополнила коллектив более чем десятью тысячами специалистов по всему миру, доведя общее число работников почти до 259 тысяч. Особое внимание уделяется Северной Америке, где уже трудоустроено 4 700 человек, а в ближайшие годы планируется создать ещё порядка 5 000 вакансий. Эти шаги стали частью масштабной инвестиционной программы на 13 миллиардов долларов, нацеленной на развитие производственных мощностей и инженерных центров. Об этом сообщает издание 32cars.ru.

При прежнем генеральном директоре Карлосе Таваресе стратегия Stellantis была сосредоточена на сокращении расходов и персонала, что повысило эффективность, но привело к снижению прибыли на 50% и проблемам с качеством автомобилей. Новый руководитель Антонио Филоса изменил подход, сделав ставку на восстановление кадрового потенциала и улучшение продукции. В частности, планируется нанять около 2 000 инженеров для повышения качества моделей брендов Jeep и Dodge.

Активность наблюдается и на производственных площадках: предприятия в Мексике увеличивают загрузку, а в США растёт число специалистов и сотрудников поддержки. Эти изменения отражают попытку Stellantis укрепить рыночные позиции и соответствовать ожиданиям покупателей, которые выбирают новые автомобили, где важны не только технологии, но и качество исполнения.
#Stellantis #найм сотрудников #инвестиции #Jeep #Dodge #качество автомобилей #производство #кадровая политика