https://mymsk.online/posts/id15299-v-rossii-ocenili-effektivnost-udalennogo-rejima-raboty
В России оценили эффективность удаленного режима работы
О сокращении своей эффективности на «удаленке» сообщил 41% сотрудников.
В России оценили эффективность удаленного режима работы
О сокращении своей эффективности на «удаленке» сообщил 41% сотрудников.
2020-06-18T11:44+03:00
2020-06-18T11:44+03:00
2020-06-18T11:44+03:00
В России
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Работодатели и сотрудники оценили итоги и эффективность дистанционного режима работы. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследования Аналитического центра НАФИ.
Уточняется, что только 20% компаний готовы сохранить формат удаленной работы после снятия ограничений.
По информации источника, 82% предпринимателей отметили снижение активности сотрудников в дистанционном режиме.
О сокращении своей эффективности на «удаленке» сообщил 41% сотрудников.
Оппоненты, заявившие об увеличении эффективности, перечислили такие критерии, как отсутствие необходимости тратить время на дорогу, самостоятельное формирование рабочего графика и комфортную обстановку.
Ранее в Госдуму внесли законопроект о регулировании удаленной работы.
По прогнозам экспертов, он может быть принят в текущую сессию.
По словам главы комитета ГД по труду и соцполитике Ярослава Нилова, пандемия может способствовать переходу на четырехдневную рабочую неделю.
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
2020
Новости
ru-RU
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
В России
В России оценили эффективность удаленного режима работы
О сокращении своей эффективности на «удаленке» сообщил 41% сотрудников.
Автор: Анастасия Грицова
18 июня 2020
Работодатели и сотрудники оценили итоги и эффективность дистанционного режима работы. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследования Аналитического центра НАФИ.
Уточняется, что только 20% компаний готовы сохранить формат удаленной работы после снятия ограничений.
По информации источника, 82% предпринимателей отметили снижение активности сотрудников в дистанционном режиме.
О сокращении своей эффективности на «удаленке» сообщил 41% сотрудников.
Оппоненты, заявившие об увеличении эффективности, перечислили такие критерии, как отсутствие необходимости тратить время на дорогу, самостоятельное формирование рабочего графика и комфортную обстановку.
Ранее в Госдуму внесли законопроект о регулировании удаленной работы.
По прогнозам экспертов, он может быть принят в текущую сессию.
По словам главы комитета ГД по труду и соцполитике Ярослава Нилова, пандемия может способствовать переходу на четырехдневную рабочую неделю.