https://mymsk.online/posts/id80503-avtovaz-soxranit-korporativnyi-otpusk-dlya-sotrudnikov
АВТОВАЗ сохранит корпоративный отпуск для сотрудников
Оставшуюся часть оплачиваемого отпуска заводчане могут использовать по согласованию с руководством.
АВТОВАЗ сохранит корпоративный отпуск для сотрудников
Оставшуюся часть оплачиваемого отпуска заводчане могут использовать по согласованию с руководством.
2023-08-16T15:22+03:00
2023-08-16T15:22+03:00
2023-08-16T15:22+03:00
В России
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://mymsk.online/uploads/prew/webp/kj5r7tguwnbhzuc6flv4.webp
Как сообщает SPEEDME.RU, АВТОВАЗ не собирается отказываться от ежегодного единого корпоративного отпуска, но вернется к практике составления графиков отпусков в подразделениях. В 2024 году предполагается отвести две летние недели под ЕКО, которые будут проходить с 12 по 25 августа.
Оставшуюся часть оплачиваемого отпуска заводчане могут использовать в будущем году по согласованию с руководством своих подразделений. Стоит напомнить, что еще с 2014 года компания начала использовать корпоративный отпуск.
В это же время 28 дней по Трудовому кодексу отводились под общий отдых. Однако в 2022–2023 годах завод вынужден был переносить части ЕКО на периоды простоя. Таким образом зарплата сохранялась.
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
2023
Новости
ru-RU
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
В России
АВТОВАЗ сохранит корпоративный отпуск для сотрудников
Оставшуюся часть оплачиваемого отпуска заводчане могут использовать по согласованию с руководством.
Автор: Александр Кондратьев
16 августа 2023
Фото: © A. Krivonosov
Как сообщает SPEEDME.RU, АВТОВАЗ не собирается отказываться от ежегодного единого корпоративного отпуска, но вернется к практике составления графиков отпусков в подразделениях. В 2024 году предполагается отвести две летние недели под ЕКО, которые будут проходить с 12 по 25 августа.
Оставшуюся часть оплачиваемого отпуска заводчане могут использовать в будущем году по согласованию с руководством своих подразделений. Стоит напомнить, что еще с 2014 года компания начала использовать корпоративный отпуск.
В это же время 28 дней по Трудовому кодексу отводились под общий отдых. Однако в 2022–2023 годах завод вынужден был переносить части ЕКО на периоды простоя. Таким образом зарплата сохранялась.