https://mymsk.online/posts/id109855-vw-svorachivaet-sborku-id3-v-drezdene-rd-kampus-i-garantii-zanjatosti-do-2030
VW сворачивает сборку ID.3 в Дрездене: R&D-кампус и гарантии занятости до 2030
Transparent Factory в Дрездене станет R&D-кампусом: VW сохраняет 155 сотрудников до 2030
VW сворачивает сборку ID.3 в Дрездене: R&D-кампус и гарантии занятости до 2030
Transparent Factory в Дрездене станет R&D-кампусом: VW сохраняет 155 сотрудников до 2030
2025-12-07T23:37+03:00
2025-12-07T23:37+03:00
2025-12-07T23:37+03:00
В мире
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Volkswagen в конце месяца остановит сборку электрического ID.3 на дрезденской Transparent Factory — знаменитой «стеклянной» площадке с демонстрационным форматом производства. Как пишет портал tarantas.news, после сворачивания линии у предприятия впервые со дня открытия не останется серийного выпуска автомобилей.При этом концерн подчеркнул, что сохранит больше рабочих мест, чем планировалось: вместо 135 на месте останутся 155 сотрудников. Сейчас на площадке трудится около 250 человек. Чтобы мотивировать часть персонала перейти на основную площадку в Вольфсбурге, примерно в 300 км от Дрездена, предложен разовый бонус в €30 000. По сообщениям с собрания сотрудников, объявление суммы встретили неодобрительно — звучали свист и выкрики.Дальнейшая роль Transparent Factory связана с исследованиями: завод преобразуют в инновационный кампус совместно с Техническим университетом Дрездена. Заявлены направления — ИИ, микроэлектроника и проектирование чипов, материаловедение, робототехника и технологии «круговой» экономики. Университет арендует около половины площадей, а Volkswagen поддержит проект исследовательскими контрактами. Для площадки с демонстрационным наследием такой поворот выглядит прагматичным способом сохранить компетенции и инфраструктуру.Работникам в Дрездене обещаны гарантии занятости до 2030 года. С начала 2026 года персонал планируют включить в систему коллективного договора VW, что обычно означает более высокие зарплаты и улучшенные условия. На фоне отказа от сборки это может смягчить перемены, тогда как разовая выплата за переезд, судя по реакции зала, воспринимается неоднозначно.
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
2025
Новости
ru-RU
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
В мире
VW сворачивает сборку ID.3 в Дрездене: R&D-кампус и гарантии занятости до 2030
Transparent Factory в Дрездене станет R&D-кампусом: VW сохраняет 155 сотрудников до 2030
Автор: Александр Кондратьев
07 декабря 2025
Volkswagen в конце месяца остановит сборку электрического ID.3 на дрезденской Transparent Factory — знаменитой «стеклянной» площадке с демонстрационным форматом производства. Как пишет портал tarantas.news, после сворачивания линии у предприятия впервые со дня открытия не останется серийного выпуска автомобилей.
При этом концерн подчеркнул, что сохранит больше рабочих мест, чем планировалось: вместо 135 на месте останутся 155 сотрудников. Сейчас на площадке трудится около 250 человек. Чтобы мотивировать часть персонала перейти на основную площадку в Вольфсбурге, примерно в 300 км от Дрездена, предложен разовый бонус в €30 000. По сообщениям с собрания сотрудников, объявление суммы встретили неодобрительно — звучали свист и выкрики.
Дальнейшая роль Transparent Factory связана с исследованиями: завод преобразуют в инновационный кампус совместно с Техническим университетом Дрездена. Заявлены направления — ИИ, микроэлектроника и проектирование чипов, материаловедение, робототехника и технологии «круговой» экономики. Университет арендует около половины площадей, а Volkswagen поддержит проект исследовательскими контрактами. Для площадки с демонстрационным наследием такой поворот выглядит прагматичным способом сохранить компетенции и инфраструктуру.
Работникам в Дрездене обещаны гарантии занятости до 2030 года. С начала 2026 года персонал планируют включить в систему коллективного договора VW, что обычно означает более высокие зарплаты и улучшенные условия. На фоне отказа от сборки это может смягчить перемены, тогда как разовая выплата за переезд, судя по реакции зала, воспринимается неоднозначно.