https://mymsk.online/posts/id4402-medvedev-vystupil-protiv-jestkogo-opredeleniya-nepolnogo-rabochego-dnya
Медведев выступил против жесткого определения неполного рабочего дня
По его мнению, такой подход может навредить, в том числе и работающим матерям.
Медведев выступил против жесткого определения неполного рабочего дня
По его мнению, такой подход может навредить, в том числе и работающим матерям.
2019-11-22T20:46+03:00
2019-11-22T20:46+03:00
2019-11-22T20:46+03:00
В России
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Против жесткого закрепления в Трудовом кодексе понятия «неполный рабочий день» выступил премьер-министр, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев, сообщает ТАСС.
По его мнению, такой подход может навредить, в том числе и работающим матерям.
Медведев отметил, что понятие «неполный рабочий день» есть в законодательстве, но в зависимости от формы трудовых отношений толкуется по-разному.
Также он добавил, что в последнее время создавать стараются гибкие трудовые конструкции. Медведев напомнил о своей идее «четырехдневки». По его словам, этот подход можно реализовать в существующих условиях. Сотрудники могут работать пять дней в неделю, но меньшее количество часов, уточнил он.
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
2019
Новости
ru-RU
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
В России
Медведев выступил против жесткого определения неполного рабочего дня
По его мнению, такой подход может навредить, в том числе и работающим матерям.
Автор: Юлия Егорушина
22 ноября 2019
Против жесткого закрепления в Трудовом кодексе понятия «неполный рабочий день» выступил премьер-министр, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев, сообщает ТАСС.
По его мнению, такой подход может навредить, в том числе и работающим матерям.
Медведев отметил, что понятие «неполный рабочий день» есть в законодательстве, но в зависимости от формы трудовых отношений толкуется по-разному.
Также он добавил, что в последнее время создавать стараются гибкие трудовые конструкции. Медведев напомнил о своей идее «четырехдневки». По его словам, этот подход можно реализовать в существующих условиях. Сотрудники могут работать пять дней в неделю, но меньшее количество часов, уточнил он.