https://mymsk.online/posts/id84186-headhunter-rasshirjaet-sovmestnuju-rabotu-s-tsentrami-kompetentsij
HeadHunter расширяет совместную работу с «Центрами компетенций»
Работодатели и студенты считают, что чем выше компетенции, тем более эффективным соискатель будет в своей дальнейшей карьере.
HeadHunter расширяет совместную работу с «Центрами компетенций»
Работодатели и студенты считают, что чем выше компетенции, тем более эффективным соискатель будет в своей дальнейшей карьере.
2023-11-30T16:59+03:00
2023-11-30T16:59+03:00
2023-11-30T16:59+03:00
В России
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей» (РСВ) в сотрудничестве с платформой HeadHunter инициировали проект, направленный на поддержку студентов в их трудоустройстве. Основная задача проекта - интеграция «Центров компетенций» и ресурсов HH.ru для создания эффективной системы оценки и использования личностных и универсальных компетенций при поиске работы молодежью.
Виталий Терентьев, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами HeadHunter, упомянул о работе по созданию и обновлению перечня ключевых навыков. В проекте участвовали работодатели, университеты и студенты, целью которых было определение наиболее значимых профессиональных компетенций. Основываясь на результатах этой работы, был разработан конструктор компетенций, классифицирующий навыки по их значимости для работодателей и эффективности карьерного роста.
Среди ключевых навыков, выделенных работодателями, находятся целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и лидерские качества. Особое внимание уделяется способности сотрудников объединять коллектив и вовлекать его в работу над общими задачами. Также важной компетенцией является саморазвитие, поскольку она считается ключевой для эффективности в карьере.
По информации Центральной Службы Новостей, на текущий момент в России функционируют 58 центров компетенций при университетах, а также различные отраслевые, региональные и сетевые центры.
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
2023
Новости
ru-RU
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
Моя Москва.онлайн
info@mymsk.online
Моя Москва.онлайн
В России
HeadHunter расширяет совместную работу с «Центрами компетенций»
Работодатели и студенты считают, что чем выше компетенции, тем более эффективным соискатель будет в своей дальнейшей карьере.
Автор: Александр Кондратьев
30 ноября 2023
Автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей» (РСВ) в сотрудничестве с платформой HeadHunter инициировали проект, направленный на поддержку студентов в их трудоустройстве. Основная задача проекта - интеграция «Центров компетенций» и ресурсов HH.ru для создания эффективной системы оценки и использования личностных и универсальных компетенций при поиске работы молодежью.
Виталий Терентьев, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами HeadHunter, упомянул о работе по созданию и обновлению перечня ключевых навыков. В проекте участвовали работодатели, университеты и студенты, целью которых было определение наиболее значимых профессиональных компетенций. Основываясь на результатах этой работы, был разработан конструктор компетенций, классифицирующий навыки по их значимости для работодателей и эффективности карьерного роста.
Среди ключевых навыков, выделенных работодателями, находятся целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и лидерские качества. Особое внимание уделяется способности сотрудников объединять коллектив и вовлекать его в работу над общими задачами. Также важной компетенцией является саморазвитие, поскольку она считается ключевой для эффективности в карьере.
По информации Центральной Службы Новостей, на текущий момент в России функционируют 58 центров компетенций при университетах, а также различные отраслевые, региональные и сетевые центры.